Gevolgen van verlof

Wanneer een werknemer gebruik maakt van een regeling van onbetaald verlof of ouderschapsverlof heeft dat meestal tot gevolg dat het loon over de desbetreffende periode wordt verlaagd. Dat kan doorwerken in de pensioenaanspraken, bijvoorbeeld in een verminderde opbouw voor het ouderdomspensioen. Ook het arbeidsongeschiktheidspensioen is gebaseerd op het lagere loon of geen loon. Dit kan er toe leiden dat er slechts een