Verplichting tot ander werk op een andere plaats en tijd dan gewoonlijk
De werknemer is niet zonder meer verplicht ander werk te verrichten dan in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen. Wenst de werkgever de werknemer ruimer in te zetten dan alleen voor de functie die in de arbeidsovereenkomst is omschreven, dan kan daarover een beding in de arbeidsovereenkomst worden opgenomen. Daarbij speelt het goed werknemerschap dan een belangrijke rol: moet de werknemer in redelijkheid
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.