Vormen van loonbetaling

De werkgever hoeft niet al het door de werknemer te verdienen loon in geld te voldoen. In de wet is ook een aantal andere vormen opgenomen waarin het loon voldaan mag worden. Het betalen van loon in andere vormen dan geld komt echter nauwelijks meer voor. Aan de vormen die in de wet zijn opgenomen moet de werkgever zich houden; hij mag geen andere loonbetalingsvormen kiezen. De loonvormen die in de wet zijn opgenomen zijn de volgende:

geld;zaken geschikt voor het persoonlijk gebruik van de werknemer of zijn huisgenoten, echter alleen indien dit gebruikelijk of wenselijk is