Pensioenregeling voor uitzendondernemingen

Per 1 januari 2004 bestaat er een pensioenfonds voor uitzendondernemingen. Het fonds wordt aangeduid met StiPP en staat voor Stichting pensioenfonds voor Personeelsdiensten. Deelname is verplicht voor iedere uitzendonderneming. Onder uitzendonderneming wordt die onderneming verstaan die voor tenminste vijftig procent van het totale premieplichtig loon op jaarbasis werknemers ter beschikking stelt aan derden. Hieronder vallen dus niet alleen uitzendorganisaties maar ook detacheringbureaus en payrollbedrijven. De pensioenregeling is verplicht voor iedereen die werkt als flexkracht in een uitzendonderneming.

De pensioenregeling bestaat uit twee regelingen: de basisregeling en de plusregeling. Beide regelingen zijn een beschikbare premieregeling. Per 1 januari