Wet arbeid en zorg
Met ingang van 1 december 2001 is de Wet arbeid en zorg van kracht geworden. Deze wet bevat een aantal oude verlofregelingen, die voorheen elders in een andere wet waren opgenomen. Op een aantal punten hebben die regelingen wijzigingen ondergaan en is een aantal extra verlofvormen ingevoerd.
Verlofvormen
De Wet arbeid en zorg kent de volgende verlofvormen:
adoptieverlof;
pleegouderverlof;
zwangerschaps- en bevallingsverlof;
kraamverlof;
ouderschapsverlof;
calamiteiten- en kortverzuimverlof;
kortdurend zorgverlof;
langdurend zorgverlof.
Let opDe Wet arbeid en zorg is van toepassing op zowel de werknemer met een arbeidsovereenkomst
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.