Arbeidsovereenkomst met de uitzendkracht na de inleenperiode
Gaan de inlener en de uitzendkracht na een inleenperiode een arbeidsovereenkomst aan, dan ontstaat er tussen hen een arbeidsovereenkomst. De tijd dat de werknemer als uitzendkracht voor een bedrijf heeft gewerkt, werkt op een paar gebieden door in de arbeidsovereenkomst. Deze gebieden worden hierna genoemd.
Proeftijd na uitzendperiode
De arbeidsovereenkomst tussen de inlener en de uitzendkracht zal in de regel betrekking hebben op dezelfde werkzaamheden als de uitzendkracht eerst via het uitzendbureau uitvoerde. Dit betekent dat er een beperking geldt bij het overeenkomen van een proeftijd, omdat de nieuwe werkgever in dat geval
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.