Kan de werkgever een tegemoetkoming krijgen als het werktempo van een arbeidsongeschikte werknemer veel lager ligt dan van zijn collega's?

Ja, de premiekorting, ook wel mobiliteitsbonus genoemd, is een belastingmaatregel waarbij een werkgever een korting krijgt op de af te dragen premies en werkgeverslasten, indien hij iemand met een arbeidsbeperking die onder de banenafspraak valt, in dienst neemt.

Per 1 januari 2016 is de premiekorting voor sommige arbeidsgehandicapte werknemers die onder de doelgroep Banenafspraak vallen, verlaagd. De gewijzigde premiekorting geldt voor de hele doelgroep Banenafspraak, er geldt geen overgangsrecht. Per 1 januari-2016