Kan de kantonrechter een vergoeding toekennen bij een ontbinding na langdurige arbeidsongeschiktheid?
In de eerste plaats is van belang dat de wet gedurende twee jaar een opzegverbod bij ziekte kent. De kantonrechter kan de arbeidsovereenkomst in deze periode wel ontbinden, maar is hiertoe meestal zeer terughoudend, juist ook gezien het opzegverbod. Ontbindt de kantonrechter
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.