Uit welke elementen bestaat de voorselectie van sollicitanten?
De voorselectie begint met het uitzoeken van de mensen die gereageerd hebben op de oproep om te solliciteren. Het doel van de voorselectie is om te bepalen met welke mensen de selectieprocedure wordt voortgezet.
Veelal zullen mensen schriftelijk via een sollicitatiebrief en een curriculum vitae laten weten geïnteresseerd te zijn in de aangeboden functie. In de sollicitatiebrief stellen de kandidaten zich voor en geven hun motivatie waarom zij solliciteren op de aangeboden functie. De beste sollicitatiebrief hoeft
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.