Wat is het effect van salarisverhogingen in een eindloon- of final-payregeling?
Fiscaal kunnen salarisstijgingen 5 jaar voor de pensioendatum slechts beperkt meetellen in een eindloonregeling. Salarisverhoging leidt bij gelijkblijvende franchise tot pensioenverhoging over alle dienstjaren.
In eindloonregelingen zie je vaak dat individuele salarisverhogingen boven een bepaalde leeftijd (bijvoorbeeld 60 jaar) geen pensioenverhogingen meer opleveren.
Dit wordt gedaan om pensioenpromoties te voorkomen en de kosten (backservicekosten) (zie Wat is backservice?) beperkt te houden. Men noemt zulke eindloonregelingen wel gemitigeerde of gematigde eindloonregelingen.
Fiscaal kunnen salarisstijgingen
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.