Wat zijn de belangrijkste kenmerken van de ontbindingsprocedure?

Een ontslagprocedure bij de kantonrechter, ook wel ontbindingsprocedure genoemd, verloopt in feite in twee fasen: een schriftelijk fase gevolgd door een mondelinge fase. Deze procedure is samen met de ontslagprocedure bij het UWV de belangrijkste procedure binnen het ontslagrecht.

Schriftelijke fase

De ontslagprocedure bij de kantonrechter begint met het indienen van een ontslagaanvraag, het ontbindingsverzoek. Dit verzoekschrift is een schriftelijk stuk, vaak voorzien van een aantal bijlagen. Het verzoekschrift wordt meestal ingediend door de werkgever, maar ook een werknemer kan een ontslagverzoek indienen. De rechtbank zal het verzoekschrift binnen enkele dagen doorsturen