Waarom geen pensioenregeling?

Een aantal bedrijven heeft geen collectieve pensioenregeling. Gezien de grote politieke en maatschappelijke aandacht voor pensioenen en het feit dat bedrijven zonder pensioenregelingen in de ‘arbeidsvoorwaardenmarkt’ uit de toon vallen, zal op de lange duur geen enkel bedrijf aan een pensioenregeling ontkomen.

In vroegere dagen bestond er in een aantal gevallen wel een pensioenregeling, maar werden bijvoorbeeld vrouwen geheel of tijdelijk uitgesloten van deelname. In bepaalde regelingen vond geen pensioenopbouw plaats bij de laagste inkomens door parttime-effecten en hoge (fulltime) franchises (zie vraag Wat is een franchise? ) Door een wijziging in de Pensioen- en spaarfondsenwet in