Is in een individuele arbeidsovereenkomst een afspraak mogelijk die ongunstiger is dan een cao-bepaling?

Nee, de Wet op de cao schrijft voor dat de cao prevaleert boven de individuele arbeidsovereenkomst: elke afspraak die voor de werknemer minder gunstig is dan de geldende cao, is niet geldig, tenzij de werkgever toestemming heeft gekregen van cao-partijen om andere afspraken te maken. Een werkgever mag in een individuele arbeidsovereenkomst wel een afspraak maken die gunstiger is voor de werknemer wanneer de cao dit toelaat.

Een zaak