Hoe wordt een assessment opgezet?
De inhoud van een assessment is direct afhankelijk van de informatie die men wil hebben. Een assessment is dus vrijwel altijd maatwerk. Naarmate de inhoud van de tests nauwer aansluiten bij de gevraagde functie, wordt de voorspellende waarde en daarmee de effectiviteit groter.
De opzet van een assessment begint met het vaststellen van de gedragscriteria waarover men informatie van de sollicitanten
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.