Wat zijn de belangrijkste kenmerken van de arbeidsvoorwaarde ‘inkomen’?

Met ‘inkomen’ worden de geldelijke beloningsbestanddelen bedoeld, zoals salaris, vakantiegeld, dertiende maand, winst- en bonusregelingen en allerhande toeslagen, bijvoorbeeld voor overwerk of ploegendiensten. Bij een flexibel beloningssysteem zijn deze bestanddelen vaak de bron die gebruikt wordt voor de aankoop van belastingvrije of meer belastinggunstige beloningsbestanddelen.

Het salaris speelt in deze een bijzondere rol. Men moet zich realiseren dat het immers de grondslag vormt voor een aantal (berekeningen van) voorzieningen, zoals die voor de pensioen- en (uitkeringen en premies voor) sociale verzekeringen. Verlaagt men bijvoorbeeld het salaris,