Moet in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd iets opgenomen zijn rond opzegging?
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan niet tussentijds door de werkgever of de werknemer worden opgezegd. Hierop is wel een aantal uitzonderingen:
-
Er kan wel worden opgezegd in de proeftijd, als er een proeftijd is overeengekomen;
-
Er kan wel worden opgezegd als er sprake is van een situatie van ontslag op staande voet;
-
Er kan wel worden opgezegd als er sprake is van een tussentijds opzegbeding.
Tussentijds
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.