Hoe verloopt een ontslaggesprek?

In een ontslaggesprek kunnen zowel bij de werknemer als de werkgever sterke emoties naar voren komen. Het is daarom belangrijk om het verloop van het gesprek goed te regisseren. In een dergelijk gesprek is een aantal fasen te onderscheiden. Het eerste doel van het ontslaggesprek is om de boodschap dat de werknemer ontslagen zal worden duidelijk over te brengen.

De volgende fasen zijn te onderscheiden in een ontslaggesprek:

In de eerste fase van het ontslaggesprek moet de boodschap duidelijk worden overgebracht. Meteen aan het begin van het gesprek wordt daarom medegedeeld dat de werkgever van plan