Wat zijn de voordelen voor employer branding?
Medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van organisaties. De organisatie wil graag aantrekkelijk gevonden worden als werkgever om zo het talent aan zich te kunnen binden om de organisatiedoelen te halen.
Organisaties beseffen zich ook steeds meer dat werken meer is dan het uitoefenen van taken in ruil voor geld. Medewerkers ontlenen hun bestaan deels aan organisaties,
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.