Mag een werkgever na opzegging direct weer ander personeel in dienst nemen?

Bij een ontslagvergunning verleend om bedrijfseconomische redenen kan afdeling Arbeidsjuridische Dienstverlening van UWV WERKbedrijf een voorwaarde opleggen dat de werkgever binnen een periode van 26 weken na verlening van de ontslagvergunning pas nieuwe werknemers mag aannemen voor het verrichten van soortgelijke werkzaamheden, als eerst aan de ontslagen werknemer een aanbod is gedaan om weer terug te