Wat kan worden gedaan om het ‘glazen plafond’ te doorbreken?

Op de site www.glazenplafondindex.nl staan vele tips genoemd. Hier worden enkele hiervan weergegeven:

Bedrijven kunnen meer doen dan ze vaak denken om vrouwen gelijke kansen te bieden. Sterker nog: ze doen zichzelf tekort als ze de talenten van vrouwen te weinig benutten.

Als bij uw bedrijf weinig vrouwen solliciteren, kijk dan eens kritisch naar uw manier van werven en selecteren. Zoekt u wel op de juiste plaatsen naar nieuwe medewerkers? Een bredere