Wat zijn veel gemaakte selectiefouten?

Bewustwording van selectiefouten is de eerste stap om ze te voorkomen. Hierna een aantal veel in de praktijk gemaakte fouten.

Overwaardering van zeldzame eigenschappen

Als een sollicitant aan de Olympische Spelen heeft meegedaan en solliciteert naar een functie als vertegenwoordiger, ligt hij/zij, zonder dat het gesprek heeft plaatsgevonden, al een straatlengte voor op andere sollicitanten. Iedere selecteur weet dat deelname aan een sportevenement weinig tot niets zegt over de kwaliteiten als verkoper, maar bij menig selecteur gaat deze ex-sporter al naar ronde twee van het selectietraject.

Eerste indruk

De eerste indruk, positief of negatief, werkt