Mag een werkgever in een selectiegesprek vragen naar zwangerschap?
Zwangerschap is juridisch niet hetzelfde als ziekte. Er gelden aparte regels, die gebaseerd zijn op de gelijke behandelingswetgeving. Het is verboden in de sollicitatiefase onderscheid te maken op basis van een heleboel kenmerken. Het gaat dan om een verbod op
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.